Tylyjä uutisia ympäri Suomen

Kuntien ja kaupunkien lomautus- ja yt-uutiset vyöryvät silmille tämän aamun uutisoinnissa. Oulun kaupunkin lomauttaa lähes 2900 työntekijää ja viranhaltijaa; ne, jotka eivät vapaaehtoisia säästövapaita ottaneet. Jyväskylässä ovat lomautukset myös tapetilla yhteistoimintaneuvottelujen päätyttyä. Onneksi Pohjois-Savossa Kuopio on, ainakin hetkeksi, poistanut lomautukset keinovalikoimasta. Muut suuret kaupungit nyt vain antavat turhan huonoa mallia. Varkaus sitä vastoin on aloittamassa yt-neuvotteluja, joiden lähtökohtana olisi viikon lomautus koko henkilöstölle kun tavoitellaan 500 000 euron säästöä.Kaupunginjohtajan mukaan kaikki säästökeinot on käytettävä. Viimeksi Varkaus käytti lomautusta säästökeinona vuonna 2010.

Järjestöt suostuivat valtakunnallisessa ratkaisussa maltillisiin, lähes olemattomiin palkankorotuksiin seuraaville vuosille ja tässä on kiitos. Palveluiden kysyntä ja tarve eivät ole vähentyneet, kouluissa oppilaat eivät ole loppuneet ja niin edelleen. Kulut kunnissa tulisi pyrkiä sopeuttamaan muilla keinoilla kuin lomautuksilla. Lomautuksella ei koskaan saada aikaan rakenteellisia ratkaisuja, vaan kyseessä on aina kertaluonteinen säästö, jota ei seuraavana vuonna saada aikaan kuin lomauttamalla uudelleen.

Lomautuksista maksetaan aina laskua sairauslomien lisääntyimisten, työilmapiirin heikkenemisen ja työmotivaation laskun muodossa. Ei tällaisilla tuloksilla rakenneta siltaa tulevaisuuteen kuntapuolella.

Terveisiä alueellisilta luottamusmiespäiviltä!

Maaliskuun puolenvälin tienoilla Pohjois-Savon ja Pohjois-Karjalan ysiläiset puheenjohtajat, pääluottamusmiehet ja luottamusmiehet kokoontuivat Kuopioon alueellisille luottamusmiespäiville. Kiitos kaikille aktiivisille osallistujille! Perinteisten kuntakuulumisten aikana ei paloja hymyilyttänyt, samaa kurjuutta ja säästöjä oli ilmassa joka paikassa. Useamman pohjoissavolaisen kunnan vuoden 2013 tilinpäätös näyttää kääntyvän alijäämäiseksi. Tämän lisäksi vuoden 2014 talousarviotkin on tehty lähtökohtaisesti alijäämäiseksi. 

Työnantajan keinovalikoimasta löytyy Pohjois-Savossa opetuspuolelle seuraavanlaisia keinoja:

- tuntikehysleikkauksia,

- koulujen lakkauttamisia,

- koulujen hallinnollisia yhdistämisiä

- yt-neuvotteluja

- esityksiä lomanrahan vaihtamisesta vapaaksi, tai maksun myöhentämisestä tai vain 

        osittaisesta maksamisesta

- henkilöstölle tarjottuja säästö-, bonus-, talkoo- tai vapaaehtoisia vapaita – millä nimellä 

        työnantaja niitä kussakin kunnassa aina nimittää.

Tässä vain ne kaikkein mielikuvituksettomimmat vaihtoehdot, joitain kuultuja suunnitelmia en edes viitsi tähän kirjoittaa. Sen verran mielikuvitusrikkaita ne olivat.

Täytyy kuitenkin olla iloinen, vaikka edes hetken, etteivät toistaiseksi Pohjois-Savossa lomautukset ole nousseet vaihtoehdoksi. Kuopiokin onneksi on ajatuksesta ainakin toistaiseksi luopunut. Tuskin tässä kuitenkaan voi vielä huokaista helpotuksesta. Ilolla kuuntelimme aluehallintoviraston ylitarkastaja kannanottoa lomautustilanteiden laittomuuteen. 

OAJ Pohjois-Savo seuraa tarkkaan alueensa tilanteen kehittymistä ja tarjoaa apuaan paikallisyhdistyksille jos lomautukset nousevat työnantajan asialistalle.   

   

Opetusryhmien koko ja rahat sen pienentämiseksi

Viikon alun kunniaksi nostin työpöydälleni tuoreen Opetusryhmien tila Suomessa -julkaisun. Tässä opetus- ja kultturiministeriön sivistysvaliokunnalle laatimassa selvityksessä esitetään mitä vaikutuksia opetusryhmien pienentämiseksi myönnetyllä rahoituksella on ollut vuosina 2009 - 2013. Julkaisu löytyy opetus- ja kulttuuriministeriön sivuilta: http://www.minedu.fi/OPM/Tiedotteet/2014/02/selvitykset_eduskunnalle.html .

Pohjois-Savon kunnat saivat lukuvuodelle 2013-2014 tätä erityisavustusta yhteensä 2 837 800€. Vain seitsemän Pohjois-Savon kunnista ei avustusta joko lainkaan anonut tai saanut. Raporttia lukiessa huomaa millaisia vaikutuksia tällä rahalla on ollut. Pohjois-Savossa ennen eritysavustusta, siis 2008,  7.-9.luokilla opetusryhmien keskimääräinen koko oli 17,22 oppilasta, 2010 16,93 oppilasta ja 2013 17,06 oppilasta. Vuodesta 2010 vuoteen 2013 oppilasryhmän keskimääräinen koko jopa kasvoi, erityisrahoituksesta huolimatta. Kuinka olisikaan käynyt ilman opetusryhmien pienentämiseen tarkoitettua rahoitusta? 1.-2.luokilla Pohjois-Savossa on aivan samanlainen kehitys: 2008 keskimääräinen opetusryhmän koko 18,65 oppilasta, 2010 18,33 oppilasta ja 2013 18,66 oppilasta. Onneksi edes 3.-6.-luokilla erityisavustuksen vaikutukset näkyvät: keskimääräisen opetusryhmäkoot olivat 2008 21,11. 2010 20,56 ja 2013 20,10 oppilasta.

Kuluvalle lukuvuodelle useat Pohjois-Savon kunnista ovat jo tehneet erilaisia säästöjä: mm. tuntikehysleikkauksia, ja kuntien taloustilanteen jatkuessa synkkänä lienee selvää, että lisäsäästöjä on luvassa. Miten nämä tulevat vaikuttamaan opetusryhmäkokoihin? Joillekin kunnille erityisavustus on ollut niin suur,i että on vaikea kuvitella kuinka nämä kunnat pystyisivät järjestämään entisenlaista opetusta ilman erityisavustusta.

Onneksi opetus- ja kulttuuriministeriö esitti, että tätä rahoitusta jatketaan myös tulevaisuudessa. Ainoa ongelma lienee se, että osa kunnista on jo pohtinut ettei edes hakisi erityisavustusta, koska avustuksen saaminen estää tietynlaiset säästöt perusopetuksessa, esimerkiksi ryhmäkokojen kasvattamisen ja lomautukset.

OAJ:n valtuustovaalit 2014

Tänä keväänä järjestetään OAJ:n valtuustovaalit. Vaaleissa valitaan järjestömme ylin päättävä elin valtuustokaudeksi 2014 - 2018. Pohjois-Savossa meillä on tarjolla vain hyviä ehdokkaita niin yleissivistävien opettajien, lastentarhanopettajien kuin ammatillisten opettajien ehdokkaissa. Itse en ole ehdokkaana, mutta jos haluat kurkata ehdokkaita, niin klikkaa itsesi OAJ Pohjois-Savon alueyhdistyksen sivulle (www.oajpohjoissavo.fi) tai OAJ:n sivuille (http://www.oaj.fi/). Haluan ennen kaikkea kannustaa pohjoissavolaisia ammatillisen puolen opettajia ja lastentarhanopettajia äänestämään pohjoissavolaisia ehdokkaita. Alueemme ehdokkaista löytyy kaikille sopiva ehdokas  kuuluit mihin opettajaryhmään tahansa.

Muista käyttää äänioikeuttasi valtuustovaaleissa 2014!